دور المؤسسات الخيرية في التنمية الاجتماعية بجمهورية مالي

الإدارة عملية تتبع الأسلوب أو المنهج العلمي وتخضع لتحليل النتائج أو قياسها قصد معرفة

صحتها، والإدارة فنّ لأنّ من يتولى وظيفة إداريّة أيّا كان القدر من العلم والمعرفة الإدارية لديه لا

يكون هذا دليلا قاطعا على حسن قدرته على حل المشكلات وتنظيم الأمور مالم يكن لديه

مهارة وفنّ، ولا يمكن دراسة قضيّة الإدارة بمعزل عن بقية العلوم الأخرى، فهي ترتبط بالعلاقات

الإنسانية والاجتماعية والسلوكيّة وغيرها من العلاقات لذلك يمكن القول بأنّ الحلول الإدارية

تتمثل في بذل الجهد لرفع المستويات العلمية والأخلاقية والثقافية والإدارية لدى الزعمات والكوادر القيادية، والسعي نحو تطوير المهارات لدى الأعضاء والموظفين في المؤسسات الخيرية لتحسين جودة العمل في إدارة الأعمال، وكذلك في محاولة توفير الخدمات الضرورية التي تعتمد

عليها المؤسسات الخيرية المباني الإدارية والمرافق الخاصة والأجهزة اللازمة)، واستعمال الحكمة

والعقلانية في التعامل مع المعارضة أو الأحداث السياسية، والاعتماد على سياسة تقديم الأولويات في فن الخدمات الإدارية، أو البرامج التخطيطية والتنفيذية، ومحاولة احتواء الكوادر

274

O