دور المؤسسات الخيرية في التنمية الاجتماعية بجمهورية مالي

de la société civile، et l'engagement des membres des associations et des secrétaires du Conseil d'administration à mettre en œuvre les lois et règlements internes légalement approuvés par eux.

Quant aux solutions administratives، elles incluent un effort pour élever les niveaux scientifiques، moraux، culturels et administratifs des dirigeants et des cadres dirigeants، et un effort pour développer les compétences des membres et des employés des institutions caritatives. Améliorer la qualité du travail dans l'administration des affaires، ainsi qu'essayer de fournir les services nécessaires dont dépendent les institutions caritatives، «les bâtiments administratifs، les installations spéciales et l'équipement nécessaire >>.

En plus de dire que les solutions organisationnelles nécessitent de reconsidérer les systèmes actuels، une planification stratégique pour adopter des systèmes modernes، s'efforcer de développer des programmes dans l'art de gérer les responsabilités administratives et organisationnelles، prêter attention aux ressources humaines en les sélectionnant، les formant et les motivant، et en évitant caractère aléatoire dans la répartition des efforts et la fourniture de services sous divers aspects sociaux.

Le chercheur en solutions de financement a également présenté les propositions suivantes : Prendre des mesures stratégiques qui incluent l'élaboration d'un plan de financement spécial، contenant des objectifs financiers clairs، en termes de définition des principaux objectifs intermédiaires، tout en comprenant les étapes nécessaires pour les atteindre et en élaborant un plan global. plan

404