حقوق العمال وواجباتهم
الجزء ١ · صفحة ١٣أهداف البحث:
من
الأهداف التي وضعتها في هذا بحثي والتي أطمح الوصول إليها كالآتي:
بيان التكييف الفقهي لوظيف العامل في ظل الشريعة الإسلامية.
معرفة واجبات والتزامات العامل في ظل الفقه الإسلامي والقوانين البشرية الوضعية.
معرفة الفروقات بين ما جاء به قانون العمل العماني ومدى توافقه مع الفقه الإسلامي في الشريعة الإسلامية.
بيان يسر الإسلام وانسجامه مع تغيرات الزمان والمكان وأحوال الناس.
منهجية البحث:
ففي بحثي هذا اتبعت سلسلة من المناهج منها المنهج الاستقرائي، والاستدلالي، من خلال ما ضمنته من آيات وأحاديث ونحوها من أقوال العلماء، وكذلك اتبعت منهجا التحليل والتعقيب وإبداء ما تيسر لي من وجهات النظر وقد استعنت بالله ثم بمصادر ومراجع شتى مستمدا بذلك منها النصوص الشرعية والقانونية، وقد عزوت مثل الآيات والأحاديث إلى مراجعها الأصيلة وكذلك عرفت بعض المصطلحات الفقهية المهمة في دراستي هذه وأخذت تعريفها من بعض كتب المذاهب وليس من جميعها لأن دراستي ليست متعلقة بالمقارنات بين المذاهب وقد تيسر لي أيضا تبيين بعض المعاني اللغوية وذلك من خلال الرجوع إلى أمهات الكتب في اللغة، واتبعت كذلك في بحثي منهج المقارنة بين الفقه الإسلامي وقانون العمل العماني.
صعوبات البحث:
ففي بحثي هذا واجهتني عدة صعوبات والتي تكمن في:
صعوبة الحصول على الكتب التي تتناول واجبات والتزامات العمال. صعوبة إيجاد شرح مفصل لكل المواد القانونية من قانون العمل العماني.