الجرائم المخلة بشرف الوظيفة العامة

الملخص

تتمثل الجرائم المخلة بشرف الوظيفة العامة بسلوكيات غير أخلاقية أو غير مقبولة من قبل الشخص الذي يشغل وظيفة مهمة مثل: الرشوة والتزوير والفساد، وغيرها، حيث أن الجرائم المخلة بشرف الوظيفة العامة تعد من الجرائم النسبية، التي. تختلف من مكان إلى آخر ومن زمان إلى آخر، وبالرغم من الآثار السلبية المترتبة على ارتكاب هذه الجرائم سواء على الصعيد الشخصي؛ كالعزل من الوظيفة، أو الحرمان من تولي الوظائف العامة، أو الآثار المنعكسة سلبًا على الدولة؛ إلا أن قانون الجزاء العماني أغفل عن معالجتها، فلم يورد نصا يعالجها، ولم يضع نصا يحصرها به وتكمن أهمية هذه الدراسة في بيان ماهية الجريمة المخلة بشرف الوظيفة، ثم التطرق لبيان أنواعها والعقوبات المترتبة عليها في منظور الفقه الإسلامي، والقانون العماني، كذلك بيان كيفية الحد من انتشار هذه الجرائم و طرق مكافحتها، سواء وفق الشريعة الإسلامية أو حسب القوانين الوضعية. و يهدف البحث إلى بيان مفهوم الجريمة المخلة بشرف الوظيفة العامة في الفقه الإسلامي وقانون الجزاء العماني وبيان أنواع الجرائم المخلة بشرف الوظيفة و عقوباتها في التشريع الإسلامي و القانون و بيان طرق مكافحة الجرائم المخلة بشرف الوظيفة.

سيستفيد من نتائج هذا البحث، الموظفون لاسيما في سلطنة عمان، و ذلك عبر تعريفهم بالسلوكيات التي تعتبر جريمة مخلة بشرف الوظيفة العامة، والعقوبات المترتبة عليها، كذلك طرق التصدي لها. ويترتب على ذلك أثر إيجابي في المجتمع العماني؛ بخلق مجتمع يندر به الفساد الوظيفي فيستفيد المواطن بأن تُخدم بلده على أكمل وجه، ويرتفع الاقتصاد في البلاد مما يؤدي لتسارع مسيرة التنمية، فيعيش الجميع في هناء

ورخاء.