تسيير مرضى التأهيل الحركي بجمعية المحبة والاحسان- غير مفهرس

الفصل الثاني

تمهيد

دراسة الموجود

تعرفنا في الفصل السابق على المؤسسة وبصفة عامة في هذا الفصل سندركز على وجه الخصوص بالإحتياجات الخاصة بنظام

المعلوماتية لكل المصلحة وكذا تبادل وتدفق المعلومات بينها فلهذا سنتبع الخطوات التالية:

(1) دراسة مناصب العمل

2 دراسة تدفق المعلومات (الداخلية والخارجية)

3) دراسة الإجراءات

4) دراسة الوثائق

(5) الدراسة النقدية لنظام الموجود

1 دراسة مناصب العمل

أ) المنصب الأول: المدير

مكان العمل: الإدارة

العدد: 01

الوسائل المادية:

جهاز كمبيوتر: Lenovo

طابعة من نوع

CANON

تلفاز من نوع

LCD للمحاضرات

طاولة للمحاظرات

جهاز عرض

ب المنصب الثاني: سكريتيارية

العدد: 02