المجلد الرابع
الجزء ٤ · صفحة ٣٧٩المحلية يعتمد بشكل أساسي على مؤهلات الضباط الذين يقودونهم وعلى ضباط الصف في مجالي التدريب والعمل القيادي. إن الوضع الحالي لا بُدَّ من تحسينه وذلك لا يتأتى إلا بتبني التوصيات التالية: -
أ. تعيين ضباط على مستوى عال أمر مطلوب في كلّ وحدة من وحدات كشافة ساحل عُمان وقوات مسقط. وكشافة ساحل عُمان بحاجة إلى ضباط صف بريطانيين للمساعدة في عمليات التدريب والدعم الفني.
ب. وكل من كشافة ساحل عُمان وقوات مسقط لا بُدَّ من تزويدهما بضباط معارين بصورة منتظمة وذلك لتمكين القوات من اكتساب أحدث ما توصلت إليه العلوم العسكرية والمعرفة في هذا المجال. منح الضباط المتقاعدين فترات أطول وذلك لتزويد الرجال بالمعرفة المحلية وتمكينهم من المعرفة اللغوية وإمدادهم بالخلفية السياسية والضرورية، والحصة الكبرى من الضباط المنتظمين تمنح لكشافة ساحل عُمان. ولقد وافقت حكومة مسقط مبدئياً على قبول ضباط معارين للقيام بالمساعدات التي سبق الإشارة إليها.
ج. تأسيس منظمة مركزية في لندن توكل إليها مهمة اختيار الضباط لكلا القوتين (وكذلك لل. A. P. L).
د. يستحسن أن تكون فترات ومدّة إعارة الضباط طويلة إن أمكن ذلك. هـ. كما يحبذ أن يكون هؤلاء الضباط على معرفة باللغة العربية أكثر مما هو عليه الوضع الآن.
و. ولكي يمكن الحصول على نسبة عالية من متحدثي اللغة العربية من الضباط فلا بُدَّ من أن يبقى ويتمركز أولئك الذين أنهوا دورة الـ (MECAS) في المنطقة حتى
يتحسن الوضع بالنسبة للمتحدثين بالعربية أي حتى يتقنوا اللغة وتزداد نسبتهم. ز. ولكي نتجنب تكلفة باهظة لمدة عام كامل يقضيها الضباط خارج القطر بغية تعلم اللغة العربية في دورة (MECAS) ، كان لا بدّ من قيام دورات قصيرة لتعلم اللغة العربية الدارجة تكون مدتها ستة أشهر فقط. وذلك لتزويد الضباط المعارين والمتقاعدين بهذه اللغة حتى تسهل مهمتهم وهم ينضمون إلى القوات المحلية. وبالمثل لا بُدَّ كذلك من دخول وانتظام عدد من ضباط البحرية الملكية وعدد من ضباط سلاح الجو الملكي البريطاني إلى هذه الدورات للعمل في الخليج الفارسي. وكذلك نفس الشأن بالنسبة لبعض ضباط الكتيبة البريطانية. ح. ولا بُدَّ من أن يلم ويعرف اللغة العربية كلّ من الضباط المنضوين إلى أي
من هاتين القوتين.
يتم
380