حقوق العمال وواجباتهم

بالحرفة وطريقة عملها لمضيعة للوقت لصاحب العمل والعامل نفسه بل لربما يتعدى الأمر ليصل

تعثر تلكم المنشأة أو الشركة إلخ ..

وحقيقة يمكن حل هذا الإشكال وفتح نافذة أخرى، يمكن من خلالها

من

جني

فائدة للعامل

وأيضا لصاحب العمل، هو تفعيل تنظيم أو قانون يمكن أن يكون العامل تحت شرط الاختبار، لكني حقيقة لم أجده كمادة مضافة في القانون وإنما وجدت تطبيقا له قبل المحكمة العليا بمسقط والتي اعتبرت العمل تحت شرط الاختبار هو عقد عمل صحيح يخضع لكافة أحكام عقد العمل، لكنه معلق على شرط الفسخ والغاية منه مثل ما أسلفت منه آنفا هو الإحاطة بقدرات العامل ونحوها وهو بلا شك مقنن بشروط زمنية معينة لا يتسع المقام ذكرها حاليا.

26