هوية التاجر المزابي بالعاصمة ودوره في عملية المثاقفة داخل مجتمعه المحلي: دراسة ميدانية للتجار المزابيين بمدينة الجزائر الحاج عيسى كروم

هوية التاجر المزابي بالعاصمة ودوره في المثاقفة داخل مجتمعه ل كروم عيسى بن ح أحمد

الجزء ١ · صفحة ١٧

الفصل الأول:

5. الدراسات السابقة:

5. 1. الدراسة الأولى:

الاطار العام للاشكالية

"العمالة الصينية واشكالية التثاقف وأثرها على البناء الاجتماعي والاقتصادي بالجزائر د. مفيتح حليمة، سنة 2018 - 2019

تهدف الدراسة الى تبيين اثر التثاقف على البناء الاجتماعي والاقتصادي الواقع بين العمالة الصينية والجزائرية، وهذا عبر استعراض اهم التدفقات الصينية سواء العمالة او المنتجات منذ بداية الالفية الثانية، وما ان تظهر حتى تأخذ حيزا إعلاميا من النقاش وطابوهات في المجتمع الجزائري بين الرافض والقابل، ولكن لا تلبث الا ان تهدأ وتأخذ بالتسلل داخل المجتمع وتحدث بالتدريج اثراء في البناء الاجتماعي والاقتصادي سواء بالسلب او بالإيجاب، وقد افترضت الباحثة ان هناك عدة متغيرات كالسن والمستوى العلمي وكذا الانتماء الديني في عملية التواصل وبتقبل ثقافة الاخر بدرجة عالية، وهذا ما تعكسه عملية التثاقف على قيم العمل وبالتالي على الإنتاجية، بعد تبنيه للإشكالية التالية وهي حدود تأثير عملية التثاقف الحاصلة بين العمالتين الصينية والجزائرية في فعالية البناء الاجتماعي والاقتصادي بالجزائر؟.

ما مدى

وقد استعانت الباحثة لدراسة هذا الموضوع على النظرية التفاعلية الرمزية لأنها الاقرب الى تفسير الواقع الاجتماعي عن طريق التفاعلات بين الافراد والذي هو جوهر دراستها، مفسرة ذلك ان التفاعل والتشارك الحاصل بين العمالتين الجزائرية والصينية يزيد من درجة التجاذب بينهما؛ ومن هذا المنظور توصلت الباحثة الى عدة نتائج وتوصيات منها:

-1 - ان عامل كبر السن وعامل التواصل والاحتكاك المستمر يلعب دورا في تقبل ثقافة الاخر ويزيد من سرعة الاندماج؛ في المقابل فان عامل المستوى العلمي وعامل الديانة ليس له علاقة في تسهيل عملية التقارب والتثاقف. 2 - ان يوجد تباين بين نوعين من عملية التثاقف وهما: مستوى التفاعل والاحتكاك اليومي فترة العمل، ومستوى الاندماج بين أفراد العمالتين

أثناء

3 - تولد ثقافة مشتركة جراء الاحتكاك بين العمالتين وتزيل الفوارق الثقافية بينهما، خاصة في المجال المحدد وهو العمل وقيمته ودوافعه وتقييمه، وهذا جعل من عملية التثاقف تسير بوتيرة متناغمة وسلسة، نتج عنها سلوكيات مختلفة المواقف المهنية والاجتماعية.

1 أطروحة دكتوراه في تخصص علم الاجتماع 2019 م، بجامعة وهران 02

17