أحكام الأجير الخاص وتطبيقاتها المعاصرة

والغالب أن الخادم والخادمة يجعلون لهم وكيلا يتم العقد عنهما كمكاتب استجلاب العمال، فالمكتب يأخذ جميع البينات والشروط ومقدار الأجرة الذي

يطلبه الخادم أو الخادمة ويتم المكتب العقد مع الكفيل بنفسه

وأما بالنسبة لنوع العمل، فإن العمل للخادم والخادمة معلوم، وهي خدمة أهل المنزل في المنزل، لذلك فالعقد يعتبر من باب الأجير الخاص لتوافر شروط الأجير الخاص في العقد

التطبيق الثاني: الأجير في محل 99

الأجير في المحل من الأمثلة الواقعية على الأجير الخاص، فصاحب المحل يستأجر الأجير ليعمل له في اليوم ساعات محدودة معلومة يتفق عليها الطرفان، وكذلك يتفقان على الأجرة خلال الشهر، وهذا من الأمثلة الواضحة البينة على الأجير الخاص

فالشروط في هذا المثال أيضا قد توافرت، من مدة للعمل، ومقدار الأجرة، ونوع العمل

فأما مدة العمل، فإن المستأجر والأجير يتفقان على مدة محددة يعمل فيها الأجير ليستحق بالعمل الأجر، فالمدة إما تكون بالشهر أو بالأسبوع أو بعدد أيام معينة يتفقان عليها، وكذلك يتم في العقد تحديد عدد الساعات التي يعمل فيها الأجير في المحل، والأجير في المحل قد يكون من أهل البلد وقد يكون أجنبيا عن البلد، ولا يختلف فيهما الحكم، فالأجنبي يتم استئجاره لسنوات أو شهور محددة، والذي من البلد قد يتم اسئجاره شهورا محددة أو سنوات محددة وقد يتم اسئجاره شهرا واحدا وعند نهاية الشهر لهما الخيار هل يريدان إكمال الإجارة أو لا، وهذا هو المشهور معنا في البلد

وكذلك لا يجوز للأجير في المحل أن يعمل لغير صاحب العمل في الساعات التي تم استئجاره فيها، وإن عمل فينطبق عليه الخلاف الذي ذُكِر سابقا هل أجرة العمل لصاحب المحل (وهو) المستأجر (الأول) أم للأجير ولصاحب العمل أن يقطع من أجرته قدر ما يساوي الوقت الذي عمل فيه لغير صاحب المحل

99

د. وهبة الزحيلي، المعاملات المالية المعاصرة. دار الفكر، دمشق - سورية، الطبعة الأولى 2002 م، ص 72.

- 1423

32