النظم التقليدية العرفية بوادي مزاب

308

العشيرة للإصلاحيين يضم ممثلي العائلات المنتمية إلى الصف الديني الإصلاحي (1)، ومن جهة أخرى فإن عشيرة أت علوان - صف الإصلاح - تنفرد بكونها تضم مجلسين قياديين وهما: (2)

أ - المجلس الإداري للعشيرة: ويختار أعضائه على أساس مقياس الكفاءة وحده، ممن تتوفر فيهم الخبرة والتجربة والعلم، دون الأخذ في الاعتبار بمبدإ التمثيل المتوازن للعائلات، ويتولى هذا المجلس الأمور الإدارية للعشيرة، ويجتمع في دورات خاصة به لإعداد جدول الأعمال للمجلس

الموسع.

ب - المـ جلس- الموسع: ويضم بالإضافة إلى أعضاء المجلس الأول، خمسة وعشرين (25) عضوا يمثلون بشكل متساوي عائلات العشيرة، ويختار هؤلاء على أساس مقياس التمثيل دون التشدد حول معيار الكفاءة، ويقوم هؤلاء بمهمة الإستشارة، مثلهم مثل هيئة المستشارين في العشائر

الأخرى.

وإذا كانت هذه هي التركيبة العامة لمجلس العشيرة، فما هي مظاهر، وأشكال الشوري والديمقراطية في إختيار أعضائه، وفي ممارسته لوظائفه ومهامه؟.

الفرع الأول: طريقة الإختيار

نحاول بحث مظاهر الشورى في إختيار الهيئة القيادية للعشيرة، من خلال بحث طريقة إختيار أعضاء مجلس كبار العشيرة، وإختيار رئيس العشيرة، فيما يلي:

أولا: مجلس كبار العشيرة:

يختار أعضاء هذا المجلس وفقا لمبدأ الكفاءة و التمثيل، أما طريقة إختيارهم فتختلف من عشيرة لأخرى، وقد أصبح هذا المجلس في كثير من العشائر يختار بالأسلوب الديمقراطي الحديث بواسطة الإنتخاب العام السري المباشر، ونرى ذلك فيما يلي:

) الشروط الواجبة في الأعضاء: يتم إنتخاب أعضاء هذا المجلس وفقا لعدة شروط أهمها هي:

(3).

(1) هاتين العشيرتين هما: آت با، محمد وآت، علوان وهما حالة استثنائية، أما الأغلبية الساحقة للعشائر فتتكون من

مجلس واحد.

الأستاذ (2) لقاء شخصي مع

عبد الرحمان حواش: رئيس عشيرة أت علوان غرداية، يوم 93/ 06/27.

(3) خليفات: النظم الإجتماعية، ص 47. آسماوي: نظام العزابة، ص 102. دبوز نهضة الجزائر، ج (1) ص 234

: