الصدق في العمل الاجتماعي
الجزء ١ · صفحة ٣٦التقييس
كيف نقيس كفاءة الفرد في عمل معين؟ ومن يقيس؟ وما هي المعايير؟ … هذه أسئلة تستتبع أخرى، تصب في مفهوم
أخذه بعين
التقييس، وهذا محاولة أولى لتأصيله وتقنينه. ولعلَّ أبرز ما ينبغي ضبط مقاييسه ما يعرف بـ"الترشيح والتكليف"، فأهم ما يجب الاعتبار في كلّ ترشيح للمسؤولية، ما يلي: تقوى الله تعالى: فليس من المعقول أن يرشح أحد لأي منصب كان، سواء أكان منصبا سياسيا أم اجتماعيا، وهو مستهتر في دينه، ظالم لنفسه، عاص لربِّه، ذلك أنَّ معصيته لا تقف عنده، بل ستعصف بكل المجتمع الذي يترأسه. وقد سبق أن رشح أحد لمنصب سياسي، وهو ذلك مقترف لجرم عظيم لم يتب منه، وسارع بعض الناس لتبرير ذلك، بقولهم: إنه سياسي محنك، ويعرف كيف يدافع عن الحقوق! فلم يراعوا في قولهم هذا دينا، ولا عقيدة، ولا شريعة … ولم ينتبهوا إلى أنهم خرقوا مدلول الولاية والبراءة، وهي من أصول الدين.
مع
سلسلة 2
ما بانفسهم؟
www.veecos.net