النزاهة وأثرها على الأداء الوظيفي والمؤسسي

83

النزاهة وأثرها على الأداء الوظيفي والمؤسسي

الخاتمة

للنزاهة آثارها الكبيرة على المؤسسات والمجتمعات على حد سواء؛ إذ تجني المؤسسات ثمارها اليانعة من خلال حرص منتسبيها على تبني القيم الوظيفية وأداء الواجبات بكل مهنية، كما أن ممارساتها تدعو إلى حسن إدارة الموارد والسعي نحو تنفيذ الاختصاصات وتحقيق الأهداف بكل كفاءة وفاعلية.

وفي المقابل تحصد المجتمعات النتائج الطيبة لممارسات النزاهة، فيحصل الأفراد على الخدمات المختلفة في الوقت المناسب وبالمقدار الذي يتناسب مع حاجاتهم وتطلعاتهم في إطار من المساواة والعدالة.

تناول الفصل الأول من الإصدار عدداً من العناصر ذات الصلة بممارسات النزاهة، حيث تمت الإشارة إلى واجبات ومسؤوليات الأفراد والمجتمعات والمؤسسات تجاه المال العام، وبيان حرمة التعدي عليه، ووجوب حفظ الأمانة، بالإضافة أهمية حرص الإنسان على الكسب بالأوجه المشروعة وتجنب الكسب

المحتويات