النزاهة وأثرها على الأداء الوظيفي والمؤسسي أحمد بن حمد بن سليمان الخليلي

النزاهة وأثرها على الأداء الوظيفي والمؤسسي

الجزء ١ · صفحة ٨٢

82

النزاهة وأثرها على الأداء الوظيفي والمؤسسي

هذه

كان على كل مسؤول أن يتقي الله تعالى في ذلك وأن يراعي الأمانة ويؤديها من غير أن يبخسها، ومن غير أن يفرط فيها، ومن

غير أن يحابي أحد مما كان تحت مسؤوليته، بل الكل سواء، فلا

يوفر لأحد على حساب غيره.

المحتويات