النزاهة وأثرها على الأداء الوظيفي والمؤسسي أحمد بن حمد بن سليمان الخليلي

النزاهة وأثرها على الأداء الوظيفي والمؤسسي

الجزء ١ · صفحة ٥٧

OV

النزاهة وأثرها على الأداء الوظيفي والمؤسسي

نفسه، فليتق الله الناسُ فى ذلك وليراعوا هذه المسؤوليات وليراعوا هذه الأمانة وليعطوها حقها كما أمرهم الله، بهذا يستوسق الأمر وينتظم العمل ويؤتي ثماره بمشيئة الله، والله الله المستعان، وهو حسبنا وعليه التكلان.

المحتويات