04سأذ 8 محرم 1425هـ - 29 فيفري 2004م فقه العمال صحح

س6: أنَا عامل تَرَكَت أهلي خمس سنوات ولم أذهب إليهم وعندي زوجة ولكن ظروف العمل وغلظة الكفيل بحيث لم يسمح لي أن أسافر طول هذه المدة فماذا حكم زوجتي، هل أطلقها، أم كيف يكون الوضع مع زوجتي ؟

س7: أحد الكُفَلاء أتى بزوج وزوجته للعمل هنا لكنه أمر الزوج أن يكون بعيداً عن زوجَتِه ورفض أن يَجْعَل لَهما غُرفة واحدة، فما هو الحكم ؟

س8: عمل المرأة الوافدة خارج بيتها، هل هو منوط بالضرورة نظراً إلى أن الأصل عدم جواز سفر المرأة بغير مَحرم ؟

س9: ما هي الصَّفَات الضَّرُورية التي ينبغي أن تتوفر في العاملة الشَّغالة ؟

س10: أصبحت هناك نظرة سيئة إلى العمال الوافدين المسلمين وهذه النظرة تتمثل في أنَّهم لا يتحلون بالأمانة ويتصفون بالكسل والتباطؤ مِمَّا يَحمل الكَثِير مِن النَّاس على أن يأتوا بغيرهم مِن غير المسلمين، ففي هذه الحالة عندما يَجد المسلم أن العامل المسلم يَتَّصف بِهَذَا الكسل وبقلة الأمانة، هل له أن يستبدله بعامل غير مسلم ؟

س11: خَيَّرني صاحب المَصنع أن أختار له أحد عاملين يعملان معه يريد أن يُرحل أحدهما فقال لِي اختر لِي أحدهُمَا فوجدت أن الصفات في غير المسلم أفضل من الصفات التي توجد في المسلم بسبب بِطئِه أو كسله في العمل فاخترت له غير المسلم وأنا الآن يؤنبني ضميري، وأسأل الآن فيما إذا كان عليّ ذنب أم لا ؟

س12: العامِلة من أهل الكتاب عندما تطبخ للمسلمين في البيت، هل يجوز الأكل منه ؟

س13: العَاملة في العَّادة يتم تَسْفِيرها بعد السَّنَتَيْن ليُجَدَّد لَها عقد بعد ذلك لكن تسفيرها قبل هذه المدة المشروطة بسبب سوء معاملتها ؟

س14: هناك شروط تفرض على العاملة فإذا أخلت بشرط منها تقوم بدفع المأذُونِية المبلغ الذي دَفَعَه هُو كَرُسُوم لكن هذا الشَّخص يقدر بنفسه هذه " الإخْلاَلَ " .. أو هذه " الإخْفَاقَة " فيقوم باقتطاع المبلغ مِن رَاتِبِها، فما الحكم ؟